【失敗しない仕事選び】派遣看護師も引き際が肝心!?

私の友人で現在、有料老人ホームに勤めている看護師がいる。
彼女はそこで、リーダー的な仕事を任されている。
その老人ホームには今、3名の看護師が勤務しているというのだが、その内の1人の派遣看護師の話を聞いた。

その派遣さんはもうすぐ3カ月の契約期間を終える所…。
当然継続するものと思われていた彼女が突然!!継続しないと言い出した
最近その件で友人は経営者に呼び出されて、「一体どういうことなんだ」と詰め寄られたという。

当然友人は???
何故そんなことで、自分が責められなければならないんだとかなり憤慨していた。
その派遣さんは派遣先を通して継続を断った。
どうやらそれが経営者は気に入らなかったらしい。

私も派遣看護師時代があったから「それ普通じゃないの??」と答えた。
そもそも派遣の場合は、継続するか否かは直接経営者に言わない。
必ず派遣会社を通すことになっているはずだ!!
それが、派遣看護師の醍醐味だとも言える。
その煩わしい交渉をしてくれるからこそ派遣登録しているのに…。

いちいち経営者にお伺いを立てなければならないのなら、それは普通の社員と同じになるではないか。
私も派遣先を変更したい時には、派遣会社から直接人事に言って貰ってたし…。

ちょっと心配になったので調べてみた。
やはり!!雇用契約をしているのが派遣会社なので派遣さんのしたことは間違っていない。
そこの経営者が良く解っていなかっただけだ。
私の友人もとんだとばっちりを受けたものだ 🙁

そこでは、これまで派遣看護師を雇ったことがなかったらしいからね。
それでこんなトラブルになったしまった訳だ。
それにしても全くもって友人に同情する  🙁

その派遣さんはかなり印象が悪い状態で契約満了を迎えなくてはいけない(関係ないか)
友人も経営者に釈明しなかったらしいし…そんな義理はないらしい :mrgreen:

通常でも辞める時にはとても気を使うもの。
しかし、派遣看護師さんの場合も少し気を使った方が良いのかもね!!

投稿日:2014年04月17日

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