上司によって、職場の働きやすさって全然違いますよね。看護師の世界でも同じです 😉
出来る上司の下だと、働きやすいし勉強になるし
出来ない上司の下で働くと、負担になるし要領の悪さとか見えて不満が募る。。。
最近まで勤めていた病院の話ですが
私が辞める半年前に看護部長が変わったんです。
看護部の一番上のトップの交代ですから、
看護部の位置づけなども変わったみたいです。
私が働いていた時の部長は「近所のおばちゃん状態」。
出来ない約束をしたり、人には言ってほしくない事など
近所の井戸端会議のように皆に話してしまうし。
大学病院から移動した直後だったので、色々びっくりする事ばかりでした 🙄
部長がそんなかんじだったので、
師長もただの平看護師と同じような業務しかしていない。
それなのに給料だけ高い!
なーんて周りの看護師と話していました。(末端の私が言うのも変ですが・・・ 😳 )
しかし部長が変わった途端 😯
病院内の看護師の配置から見直され
今では師長は研修に行かされ勉強もして
役職に見合った働きをさせているそうです 😛
そして、部長のスタンスも
“何かあった時には責任をとります。が、何も起きないように私が徹底します”
なんていってくれている!!たくましい部長 😀
私はこの部長と半年しか一緒に働けなかったのですが、
「この上司からなら、きっと学べる所がたくさんあるに違いないだろうな」
と思ったら、辞めた職場に復帰したくなりました。
他の部署からの信頼も厚く、医師たちへの意見もしっかり根拠をもって言ってくれる。
上司が部下を教育して更に守ってくれている、モデルケースのようです。
元いた病院が衰退していくのは何か悲しいですが、イキイキして発展していくと
そこで働いてはいないけど何か魅力あるように見えて嬉しく思います