私の友人に有料老人ホームに就職した看護師がいる。
ある時、友人が「老人ホームの看護師の役割ってなんだろう…」と聞いてきた。
私もかつて老人ホームに転職したことがあった。
だから「そりゃぁ入居者の健康管理なんじゃないの？？」と答えた。

友人：「そんなのは解っているんだけどケアマネや相談員が上にいるような感じなんだよね」

私：「あそうだよね、私も感じた～働いていた時…」
「なんでもケアマネ・相談員を通してからじゃないと何か言われるよね…」

友人：「この間なんて新しい入居者の食事箋変えたらそれは私の仕事って言われてさー」

私：「あるある。看護師でもない相談員がどんな食事が適正かなんてわかんのかね？？」
「私はパートだったからそうですか…。って感じにやるならやればって口出すのやめた」

友人：「でもさ、嚥下困難とかの判断って看護師でなければ解らないんじゃないの？？」
「刻みにした方が良いとかミキサーで試してみてとかさ…」
「結局相談員が刻み食とかに決めるって何か違うっていうか…あんた素人じゃんみたいな」

私：「解る解る…。誤嚥とか何かあったらあんた責任取れるんでしょうねみたいなね」

友人：「困った時には看護婦さ～んって…（怒）　」

私：「そうそう。だから私には向いてないと思って辞めた」
「役割分担が出来ていないところなんじゃないの？？そりゃ働きにくいよ」

友人：「だから役割ってなんなのよ！！って話」

私：「あーずっと有料で働いてきた看護師が言ってたよ」
「こういうところの看護師は根っこ（命）という部分を守れれば良いんだって」

友人：「根っこね…」

私：「有料は割に合わないよ…仕事ばっか押しつけられて介護も看護も両立しなきゃいけないし」
「素人がやっている有料なんて特に危険」
「大手のちゃんと体制の整っているところじゃないと大変だよ」
「何かあったら看護師は何やってたんだなんてマスコミに叩かれるんだよそんなの嫌じゃん」

友人は「ちょっと考えてみる」と言って大手の有料老人ホームに転職した。
有料老人ホームはほんとにピン切り！！転職する際はご注意を…。