看護師の転職を考える時！！

年収を上げたい！！

スキルアップをしたい！！

疲れた 😥

看護師間の人間関係が悪くて…なんて事が理由に挙げられますよね。

その他にも…
上司が尊敬できないからとか
上司のやり方が気に入らない！！
等も転職理由の一つになるのではないでしょうか？？
ある調査では上司との関係で退職するのは割と下位なんですけどね 🙄

私が現役（１？年）だった頃の上司で、唯一この人のようになりたいと思った人はたった１人！！
これって果たして少ないのでしょうか？？

それはいいえ！！
看護師業界では珍しい事ではありません。
何十年看護師をしてきても尊敬！！信頼できる上司に巡り合えていない人はきっと多いはず！！

だからこそ！！看護師は転職率が高くなってしまうのではないでしょうか。
部下の意見を聞き・理解してくれ共感し、時には叱咤激励し…しかも部下を守れってくれる！！

そんな上司が看護師達の理想です。
そんな上司がいれば、辛くても…苦しくてももう少し頑張れたりするかもしれませんからね 🙄

でも所詮…上司は経営者側！！
院長だとか経営者側の評価を気にしている人ばかりではないでしょうか？？

そんな上司の元では働けない！！
信用できませんよね！！

口ではみんなの味方よ！！ 😀 という風を装い…
院長や経営者側に回れば、口を合わせるそんな上司ばかりのような気がします。

患者や利用者の前で平気で怒る 😈
何か注意をする際に、スタッフが集合している席で名指しで叱り飛ばすなんて言う上司はもっての外！！

単なる見せしめ！！
自分の権力を誇示したいだけの単なるパフォーマンスにしかすぎません。

こんな上司がいる職場ではきっとあなたは永遠に評価される事はないでしょう。
だから…あなたの職場にそんな上司がいれば、今すぐ転職を考えるべきです！！