最近私は考える。
看護師の資格は更新制度ではないから、
看護師は何歳になっても続けられる

ということについて…とは言っても私はまだ30代なのだが 😉

普通の会社員の場合には、60歳とか65歳などの定年制度がある場合が一般的。
だから、その年の誕生日を迎えると、誰に言われるでもなく職を辞するのが通常ですよね！！

ところが、看護師やドクター、弁護士の場合には、
資格を持ってさえいれば、何歳まででも仕事が出来る。

でも…永久資格と言ってもやはり人間なのだから…
限界はあるのではないかと思う。

前にいた職場で、パートではあっても
70代！！の看護師と一緒に仕事をしてきた。

私より、経験はあるだろうし…知識も敵わないかなぁ…と思う時もあったが…。

その方は、非常識と言うか…認知？？ではないのか？？と思えるような人だった。

何だろう…。未だに思い出しては、腹が立つ人間の3本指に入るのだが…。

仕事を舐め切っている！！

それまでは、公立の病院に定年まで勤めていたから、
充分な年金を頂いていると言っていたし…。

1人で生活をしているから、
その年金だけで十分生活は成り立つような話をしていた。

彼女の場合…再就職した理由が、
「趣味がないとか…仕事をしていないとボケる」とか。

仕事を趣味代わりにしている 😕

まず、特徴的なのは、

仕事の流れを覚えようとしない…（覚えられないのか？？）
チームで動かなければならないのに好き勝手に動く。
優先順位を解っていない。
何度も説明するのに理解できない（説明が悪いのか？？）

今、公然と注意したことを、覚えていない。
「私、そんなこと言ってません！！してません！！」的な… 🙁
しかも…、さも自信満々に言うのであある。

仕事中に寝てしまう… 😈
○○さん…仕事サボってるよ！！と患者にクレームを言われる。

そんな事がある度に、他の看護師仲間と言っている…。
看護師にも年齢的、限界はあるよね…と

そして、本人には言い辛いけど…。
「一度、受診した方が良いんじゃないの？？」…と。

でも彼女にもプライドがあるだろうからね…。
なかなか、難しいよね！！